Il Tribunale di Padova, con il decreto 6031 del 4 ottobre 2019 ha fatto il punto sulle condizioni di liceità delle investigazioni sui dipendenti. Il ricorso ad agenzie private da parte del datore di lavoro e l’utilizzabilità in giudizio del loro operato richiede un’attenta osservanza di limiti, che sono in costante aggiornamento, Leggi tutto…
Cassazione – Giustificazioni orali del dipendente Cassazione – Trasferimento di lavoratore che fruisce della Legge 104/1992 (Contiene 1 allegato.)
Il modus operandi della parte datoriale è mutato in maniera sostanziale. Nel passato BCC era consapevole, questo è il punto fondamentale, che il nostro valore aggiunto nella relazione con il cliente poteva comportare il perpetrarsi di alcune consuetudini lavorative stridenti con la normativa. (Contiene 1 allegato.)
Stiamo assistendo – nel nostro settore – ad una vera e propria recrudescenza dei provvedimenti disciplinari comminati dalle aziende di credito per vere o presunte inadempienze dei propri dipendenti. Sovente queste iniziative traggono spunto dalla lamentata lesione – da parte del lavoratore o della lavoratrice oggetto del provvedimento – del Leggi tutto…
Il superiore che minaccia il dipendente di infliggergli una sanzione disciplinare rischia di incorrere nel reato previsto dall’art. 612, comma 2 c.p. Fonte: Cassazione penale , sez. V, sentenza 06.05.2009 n° 19021 (Gesuele Bellini) Consulta il documento