In attuazione della direttiva UE 2019/1158 sulla conciliazione vita lavoro , il 30/06/2022 è stato emanato il Dlgs 105 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 29/07/2022 (Decreto Legislativo 105 2022 – 30.06.2022).L’INPS con il messaggio 3066 del 04/08/2022 (Messaggio n° 3066 del 04-08-2022) ha fornito le prime indicazioni rilevanti ai fini Leggi tutto…
Argomenti della Guida. PARTE GENERALE CONGEDO DI MATERNITÀ CONGEDO DI PATERNITÀ CONGEDI PARENTALI RIPOSI E PERMESSI MALATTIA DEL BAMBINO ANTICIPAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO TRATTAMENTO PREVIDENZIALE RISCATTO DELLA ASTENSIONE FACOLTATIVA PACCHETTO FAMIGLIA CONGEDI E PERMESSI PER LA CURA DI MINORI PORTATORI DI HANDICAP TABELLE RIASSUNTIVE (Contiene 1 allegato.)
Fino al 31 marzo 2022 (art. 17, c. 3, DL 221/2021), ciascun lavoratore dipendente ha diritto a fruire, per i figli di età non superiore ai 14 anni conviventi, di uno specifico congedo (in forma giornaliera o oraria) per un periodo corrispondente in tutto o in parte alla durata (art. Leggi tutto…
Il decreto-legge che proroga al 31 marzo 2022 lo stato di emergenza nazionale e le misure per il contenimento dell’epidemia da Covid-19 ha differito l’obbligo di possesso del green pass “base” per accedere nei luoghi di lavoro. Prorogato, inoltre, lo smart working semplificato con possibilità di avviare o proseguire il Leggi tutto…
Una guida, fonte INPS, aggiornata al 13.12.2021 relativa ai Congedi Parentali per i lavoratori dipendenti. (Contiene 1 allegato.)
Messaggio INPS n. 1281 del 20 marzo 2020: Un documento INPS relativo a Prime informazioni su congedi parentali, permessi legge n. 104/92, bonus baby-sitting. (Contiene 2 allegato.)
L’INPS ha emanato la circolare n. 49 del 5 aprile 2019, con la quale fornisce le istruzioni in merito agli effetti della sentenza della Corte Costituzionale n. 232 del 7 dicembre 2018, sulla concessione del congedo straordinario, ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001, ai figli del disabile in situazione di Leggi tutto…
In data 7 novembre 2017 abbiamo sottoscritto con la FederLUS un accordo nel quale sono state regolamentate in modo omogeneo, per tutte le BCC aderenti alla FederLUS, le modalità di utilizzo ad ore dei congedi parentali. (Contiene 1 allegato.)
Elevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale da 8 a 12 anni ed elevazione dei limiti temporali di indennizzo a prescindere dalle condizioni di reddito da 3 a 6 anni. Modalità di presentazione della domanda nel periodo transitorio. (Contiene 1 allegato.)
Il Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. 1, commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 cosiddetto Jobs Act, ha regolamentato anche fruizione del congedo parentale a ore. Con la circolare numero 152 del 18 agosto l’INPS ha fatto il punto della situazione su questo istituto Leggi tutto…