Il modus operandi della parte datoriale è mutato in maniera sostanziale. Nel passato BCC era consapevole, questo è il punto fondamentale, che il nostro valore aggiunto nella relazione con il cliente poteva comportare il perpetrarsi di alcune consuetudini lavorative stridenti con la normativa. (Contiene 1 allegato.)
Il nostro ultimo comunicato sul tema risale al 18 dicembre 2014. In questi 5 mesi si sono intervallati avvenimenti che stanno cambiando in toto lo scenario del Credito Cooperativo. Accadimenti che andranno a impattare sul nostro futuro lavorativo e sulla vita aziendale. In merito siamo vigili, comunicativi e partecipativi con Leggi tutto…
Partiamo dai numeri. A livello nazionale una partecipazione allo sciopero superiore all’85%. Dati che confermano una posizione antagonista all’atteggiamento oscurantista di Federcasse. In Bcc di Roma hanno aderito allo sciopero 672 dipendenti (52,79%), 439 si sono presentati al lavoro (34,49%), altre assenze varie 125 (9,82%) e 37 devono ancora giustificare Leggi tutto…
Gentile iscritta e iscritto, sono passati ormai 5 anni dall’ultima rivisitazione delle condizioni bancarie applicate ai dipendenti. Il contesto economico e sociale è profondamente cambiato. Le nuove generazioni di dipendenti bancari devono essere messe in condizione di poter accedere al credito con maggior facilità e soprattutto, in un’ottica di fattiva Leggi tutto…
Gentile iscritta e iscritto, la nostra azienda ha comunicato tramite disposizione di servizio l’elenco dei promossi. Esprimiamo le nostre felicitazioni a tutte le persone alle quali è stato riconosciuto un avanzamento professionale; una particolare soddisfazione per tutti gli iscritti FABI compresi nell’elenco… (Contiene 1 allegato.)
Gentile iscritta e iscritto, nel nostro ultimo comunicato, datato 12 settembre 2014, invitavamo il Consiglio di Amministrazione ad inserire, in una prossima riunione, il tema promozioni all’O.d.G.Ora siamo stati informati che alla fine del mese corrente di ottobre il Direttore Generale porterà, con convinzione, l’argomento in Consiglio di Amministrazione. La Leggi tutto…
Gentile iscritta e iscritto, riprendiamo il discorso dal nostro ultimo comunicato datato 10 settembre u.s. Nell’accordo firmato è stato inserito anche un piano formativo finanziato tramite il Fondo Sostegno al Reddito per un importo complessivo pari a € 1.115.007,00. La formazione è anche uno strumento che concorre alla crescita professionale Leggi tutto…
Firmato in data 8 settembre 2014 da FABI, FIBA CISL, Sincra UGL Credito e UILCA la fusione per incorporazione della BCC della Tuscia in BCC di Roma. Comunicato agli iscritti della BCC di Roma e allegato accordo. (Contiene 1 allegato.)
Un aggiornamento sul recesso del CCNL BCC e la trattativa in Federlus sulla fusione tra BCC di Roma e BCC della Tuscia. (Contiene 1 allegato.)
In data 13 maggio 2014 le scriventi OO.SS. hanno incontrato in Federlus la BCC di Roma. Nell’occasione l’azienda ha illustrato il nuovo Sistema Incentivante (S.I.) 2014 come previsto dall’art. 50 del CCNL. Allegato studio FABI su serie storica 2008 – 20012. (Contiene 1 allegato.)