La pausa pranzo spetta agli addetti che effettuano una prestazione effettiva di lavoro superiore a 6 ore. E per raggiungere tale soglia … Fonte: Il Sole 24 Ore, di Antonino Cannioto, Giuseppe Maccarone (Contiene 1 allegato.)
Dalle10 di lunedì 28 gennaio 2019 sarà attivo il servizio online dell’INPS –https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemDir=51105per richiedere il bonus asilo nido per il 2019. Allegato Note Operative INPS (Contiene 1 allegato.)
L’articolo 4, comma 24, lettera b), legge 28 giugno 2012, n. 92, ha introdotto in via sperimentale per il triennio 2013-2015 la possibilità per la madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternità ed entro gli 11 mesi successivi, in alternativa al congedo parentale, voucher per l’acquisto di Leggi tutto…
Il premio alla nascita di 800 euro (bonus mamma domani) viene corrisposto dall’INPS per la nascita o l’adozione di un minore, a partire dal 1° gennaio 2017, su domanda della futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza (inizio dell’ottavo mese di gravidanza) o alla nascita, adozione o affido. Il Leggi tutto…
Argomenti della Guida. CONGEDO DI MATERNITÀ CONGEDO DI PATERNITÀ CONGEDI PARENTALI RIPOSI E PERMESSI MALATTIA DEL BAMBINO ANTICIPAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO TRATTAMENTO PREVIDENZIALE RISCATTO DELLA ASTENSIONE FACOLTATIVA PACCHETTO FAMIGLIA 2017 CONGEDI E PERMESSI PER LA CURA DI MINORI PORTATORI DI HANDICAP TABELLE RIASSUNTIVE (Contiene 1 allegato.)
Maternità e paternità una informativa dettagliata dall’INPS. (Contiene 1 allegato.)
Con la circolare n. 95 bis del 6 settembre 2006 l’INPS ha chiarito che … (Contiene 1 allegato.)
Con Messaggio n. 14448 dell’11 luglio 2011 l’INPS ha fornito isstruzioni operative in merito al congedo per maternità e paternità in caso di parto prematuto che necessiti di ricovero del neonato in strruttura ospedaliera. Consulta il documento
Conciliazione tempi di vita e di lavoro a sostegno della maternità. Consulta il documento
Dal Ministero del Lavoro un chiarimento riguardo all’applicazione del D.Lgs. 151/2001. Il chiarimento è relativo alla possibilità di adibire ad altre mansioni la lavoratrice in stato di gravidanza. Fonte. Punto Sicuro 28 luglio 2006 Consulta il documento