Permessi da legge 104, leciti i controlli tramite investigatori
La stretta della giurisprudenza attorno ai lavoratori che fanno un uso improprio dei permessi per assistere i familiari disabili si conferma sempre più severa..
Il Sole 24 Ore – Quotidiano del Lavoro – 25.02.2019 di Giulia Bifano e Massimiliano Biolchini
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Fabinforma. Contestazione Disciplinare e Legge 104/1992
- Cassazione – Giustificazioni orali del dipendente
- Cassazione – Trasferimento di lavoratore che fruisce della Legge 104/1992
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Fabinforma. Legge 104. Permessi anche per assistere il convivente
Tre giorni di permesso al mese che consentono di assentarsi dal lavoro per assistere familiari con gravi handicap devono essere riconosciuti anche al convivente more uxorio e non solo al coniuge e ai parenti e affini…
Fonte. Il Sole 24 Ore – Quotidiano del Lavoro – 26.09.2016. Articolo di Matteo Prioschi
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Fabinforma. Licenziamento. Legge 104. Licenziamento legittimo se l’assistenza non copre tutti i periodi di permesso
E’ legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore, il quale, fruendo dei permessi retribuiti previsti dalla legge 104/92 e anche in assenza di un comportamento elusivo, usufruisca solo parzialmente del tempo totale concesso per l’assistenza al parente.
Fonte. Il Sole 24 Ore del 25 marzo 2016. Articolo di Mauro Pizzin
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Giurisprudenza e lavoro flash. Interpelli Ministero del Lavoro su permessi
Due interessanti istanze di interpello al Ministero del Lavoro in merito all’applicazione dei permessi di cui all’art.33 della legge 104/92 e, in particolare:
1) – art. 9 dlgs n. 124/2004 – permessi di cui all’art. 33, L. n. 104/1992 e giorni di ferie usufruite nel medesimo mese;
2) – art. 9 dlgs. n. 124/2004 – referente unico per l’assistenza alla stessa persona in situazione di handicap grave – art. 33 L. n. 104/1992 come modificato dall’art. 24 comma 1 lett. a) L. n. /2010.
Fabinforma. Legge 104 92. Permessi assistenza disabile
Risposta del 9 agosto 2011 del Ministero del Lavoro su interpello relativo a permssi assistenza persona disabile.
Fabinforma. Legge 104 92. Modifiche alla Legge. Circ. INPS
La circolare INPS 45 del 1 marzo 2011 ha per oggetto i permessi a favore di persone con disabilità grave. Art. 33 della legge 104/1992.
N.B. Alla circolare sono allegati i modelli di domanda e attestazione specifici per ogni soggetto interessato. E’ possibile scaricare la modulistica anche in formato word cliccando sulle voci allegato poste alla fine della circolare.
Fabinforma. Legge 104 92. Modifiche all’articolo 24
Il 9 novembre 2010 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 183/2010 che contiene nuove disposizioni sui permessi lavorativi a favore dei dipendenti che assistono familiari con handicap grave. In particolare l’articolo 24 modifica la Legge 104/92.
Fabinforma. Legge 104 92. Novità introdotte dal collegato lavoro 2010
Permessi per l’assistenza a persone con disabilità in situazione di gravità (novità introdotte dal collegato lavoro 2010).
La legge 4 novembre 2010, n. 183 prevede il diritto a godere dei permessi ex lege 104/92 in favore dei lavoratori dipendenti e, oltre al coniuge, fa riferimento ai parenti o affini del disabile medesimo entro il secondo grado. Allegati: articolo del Sole 24 Ore e Circolare INPS 155 del 3 dicembre 2010.