Come cambia lo smart working -Lavoratori fragili e figli under 14

Con l’approvazione della Legge di Bilancio 2023 cambiano le regole dello smart working semplificato, quello disciplinato dalla normativa emergenziale in questi ultimi due anni. Dal 1° gennaio 2023 lo smart working ritorna alle regole vigenti prima della pandemia: l’accordo individuale torna a essere obbligatorio per la generalità dei dipendenti, con la sola eccezione Leggi tutto…