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Fabinforma. Le tutele specifiche delle donne in materia di licenziamento

Una valutazione su tutte le tutele specifiche in favore del personale femminile nel caso di procedure di licenziamento o di riduzione di personale
La riflessione che segue ha come obiettivo principale quello di focalizzare le tutele specifiche in favore del personale femminile nel caso in cui il datore di lavoro intenda procedere ad un licenziamento.

Autore Eufranio Massi – 13.09.2019 – Tratto da http://www.dottrinalavoro.it/

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