Polizze FABI. Polizza UNICA 2018 copertura 3 mesi. Durata 01.010.2018 – 31.12.2018
POLIZZA UNICA 2018 (Cassa e/o Patrimoniale) con tutte le opzioni copertura – Rivolta esclusivamente ai contratti a tempo indeterminato.
Durata: 01.10.2018 – 31.12.2018 (03 mesi).
N.B. Scaricare e leggere sempre anche la Guida Pratica Polizze 2018 nella sezione “Le Guide Pratiche” (BCC RM o BCC Lazio, Umbria e Sardegna).
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BCC di Roma. Comunicato RSA agli iscritti. Mutuo prima casa e Buoni Pasto Qui Ticket
Il clima aziendale è peggiorato. Scarsa attenzione alle esigenze primarie del personale.
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Fabinforma. Licenziamento. Whatsapp può far perdere il posto
Importante articolo del Il Sole 24 Ore a cura di Marisa Marraffino dove si spiega l’utilizzo pericoloso dei social network.
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Fabinforma. INPS – Malattia – Guida al certificato medico e alle visite fiscali
Cosa devono fare i lavoratori in caso di malattia? Lo spiega l’INPS con una guida sulla certificazione telematica e sulle visite mediche di controllo. L’Istituto risponde così alle domande più frequenti dei dipendenti, sia privati che pubblici, indicando loro i passi da seguire quando, causa malattia, sono impossibilitati a recarsi a lavoro…
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Fabinforma. Assegno Nucleo Familiare. Guida INPS
Guida INPS – Assegno Nucleo – Pubblicato il 03 aprile 2017– Aggiornato il 13 marzo 2018
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Fabinforma. Assegno per il Nucleo Familiare 2018
L’INPS con circolare n. 68 dell’ 11 maggio 208 ha comunicato, in merito alla corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare i nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2018 – 30 giugno 2019.
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Cassa Mutua Nazionale – Guida al rimborso delle prestazioni sanitarie 2018
Una mini guida predisposta da CMN da leggere con attenzione ogni volta che si chiede un rimborso.
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Cassa Mutua Nazionale – Le domande più frequenti – Vers. 2
Un breve manuale nel quale abbiamo raccolto in maniera organica, utilizzando le riposte dal sito di CMN, le principali FAQ che interessano la nostra cassa sanitaria
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BCC Casalgrasso e Sant’Albano Stura – Accordo FABI – Misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata
Punti salienti del verbale di accordo sottoscritto:
- Congedo parentale ad ore;
- Formazione minima obbligatoria al rientro dalla maternità di ALMENO 5 gg lavorativi;
- Banca del Tempo (con versamento aziendale di maggiorazione del 20%+50 ore delle quali la metà retribuite);
- Part time, 1 ogni 12;
- Flessibilità oraria aperta a tutte le A.P. fino a 30 minuti solo in uscita anticipata.
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